Il 63% del budget totale del progetto è stato speso a favore del personale, ciò significa che per il progetto sono stati creati un gran numero di posti di lavoro. Questo avrà evidentemente un impatto positivo sul mercato del lavoro, una delle grandi priorità dello schema di Sviluppo dello spazio Comunitario (SDEC). Inoltre, un certo numero di attività (8% del budget) sono eseguite da professionisti esterni (prestazione di servizio e gestione amministrativa) al progetto e dunque fanno parte degli impatti positivi di creazione di impiego.

Pari opportunità

Secondo lo SDEC, le regioni coinvolte nel progetto non hanno una buona integrazione delle donne nel mondo del lavoro. I partner stanno quindi attenti a rispettare le pari opportunità tra uomini e donne nelle loro equipe: una delle priorità dello SDEC è di aumentare il tasso di mobilitazione delle donne nell'impiego. Per quanto riguarda il problema del livello elevato di disoccupazione dei giovani dello spazio Medocc, il progetto prevede nelle sue differenti equipe di lavoro un gran numero di persone qualificate di meno di trent' anni e in più propone la formazione di giovani.

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